RSE et rémunération des dirigeants

L'ORSE (observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises) vient de publier un état de lieux sur l'intégration de critères RSE dans la rémunération des dirigeants et managers.

Cette étude analyse les pratiques de 7 grandes sociétés françaises : Danone, La Poste, France Telecom Orange, Schneider Electric, Vivendi. et presente :

- les indicateurs suivis - la part de rémunération concernée Le document propose des recommandations pour la mise en place de telles pratiques et une monongraphie de chacune des 7 entreprises présentées.

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Le photovoltaïque en entreprise (Photon Technologies)

L’économie circulaire vise à changer de paradigme par rapport à l’économie dite linéaire de la vie d’un produit, en limitant le gaspillage des ressources et l’impact environnemental, et en augmentant l’efficacité à tous les stades de l’économie des produits.

Le recyclage des déchets industriels s’effectue comme pour les déchets ménagers, à la différence non négligeable que certains déchets industriels sont toxiques et dangereux. L’objectif de développement durable en termes de déchets industriels est d’aboutir à une prise en compte systématique de la fin de vie du déchet dès sa conception.

Une journée d’entreprise et de développement durable qui est devenue un événement incontournable de l’école d’ingénieurs puisqu’elle se propose de sensibiliser les étudiants aux problématiques actuelles en associant des entreprises très impliquées en matière d’environnement.