Coaching d’entreprise

Comment mieux utiliser son temps et gérer ses priorités ?

Dans une société où tout va si vite, savoir gérer son temps et ses priorités est vital pour renforcer son efficacité personnelle. Une bonne gestion des priorités et du temps vous permet de rester serein, tout en évitant le burnout bien évidemment….

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Le coaching est-il un outil de développement durable ?

Concrètement, le développement durable, au sein d’une organisation s’agit d’une valeur ajoutée qui implique tous les acteurs tout en tenant à jour leurs compétences, leurs valeurs ainsi que leurs rôles pour la pérennité de l’entreprise. Dans cette optique, on peut…

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Comment obtenir des résultats à la hauteur de son investissement ?

Pour tout chef d’entreprise, obtenir un résultat rentable à la hauteur de son investissement relève d’un véritable parcours du combattant. Si vous espérez un retour sur investissement optimal, ou Return On Investment (ROI) en anglais, l’improvisation est tout à fait impossible….

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Comment rendre ses collaborateurs plus performants ?

Pour tout chef d’entreprise, avoir des collaborateurs plus performants est un véritable challenge. En effet, le développement du niveau de performance des équipes de collaborateurs est considéré comme l’un des vecteurs de compétitivité et de performance pour une entreprise. Il convient dans…

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Développement du leadership managérial d’entreprise

Afin qu’une entreprise soit performante et compétitive, même dans un environnement de plus en plus concurrentiel, les collaborateurs ont besoin d’un manager influent, fédérateur, et en mesure d’être un leader pour les inspirer et les motiver. En tant que dirigeant…

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